Золотая осень на Липецкой земле стала фоном для значимого события в сфере управления персоналом – главной HR-конференции сезона. Сотрудники аппарата Уполномоченного по правам человека в Липецкой области приняли участие в стратегической сессии. Это мероприятие стало площадкой для обсуждения актуальных вызовов HR-процессов, поиска инновационных решений и обмена опытом в сфере развития государственной службы.

Мероприятие отличалось насыщенной программой, ориентированной на создание среды, в которой сотрудники чувствуют себя ценными и мотивированными к развитию. Особое внимание было уделено следующим направлениям:

    Обсуждались подходы к заботе о благополучии команды как эффективному инструменту удержания ценных специалистов. Понимание важности ментального и физического здоровья сотрудников становится всё более значимым в современной рабочей среде. Рассматривались разнообразные методы, начиная от программ профессионального развития и заканчивая внедрением эффективных систем наставничества, призванных создать долгосрочную мотивацию и лояльность сотрудников Актуальной стала тема поиска эффективных подходов к взаимодействию с представителями разных поколений – от зумеров до опытных кадров. Понимание особенностей каждой возрастной группы позволяет выстраивать более продуктивные рабочие отношения. Были представлены новейшие технологии искусственного интеллекта, способные трансформировать HR-процессы, помогая выстраивать персонализированную работу с каждым сотрудником, анализировать данные и оптимизировать управление персоналом.

Участие в HR-конференции предоставило сотрудникам аппарата Уполномоченного по правам человека ценные знания и практические инструменты, которые будут способствовать улучшению HR-процессов в структуре.